Curso de Gestión Estratégica del Recurso Humano en Salud

Los propósitos de la gestión de recursos humanos deben estar centrados en la búsqueda de la satisfacción de los trabajadores a través del sentido del deber cumplido, considerando que este es uno de los valores éticos de la persona y facilita la generación de un liderazgo efectivo y humanizador en las organizaciones y redes de servicios de salud.

Objetivo General: Capacitar a los participantes en la gestión efectiva de recursos humanos en el sector salud, con enfoque en liderazgo y estrategias para fidelizar al personal.
Objetivos Específicos:
Comprender los principios de la gestión de recursos humanos en el contexto sanitario.
Desarrollar habilidades de liderazgo para equipos de salud.
Aprender estrategias para retener y fidelizar al personal.
Analizar casos prácticos y buenas prácticas en el sector.
DESTINATARIOS
Directivos y gerentes de instituciones de salud.
Supervisores y coordinadores de equipos médicos y administrativos.
Profesionales de recursos humanos en el sector salud.
Líderes de equipos multidisciplinarios en hospitales y clínicas.
DIRECCIÓN:
Dr. Carlos Rosales

COORDINACIÓN:
Dr. Mario Glanc

MODALIDAD DE CURSADA Y ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
Duración: 6 semanas
Modalidad:
Virtual.
Sesiones teóricas, talleres prácticos y estudios de caso.
Metodología del Curso

Enfoque teórico-práctico: Combinación de clases magistrales, talleres y estudios de caso.
Participación en las actividades del curso:Asistencia a sesiones, dinámicas grupales, debates y ejercicios prácticos.
Evaluación continua: Proyectos, presentaciones y pruebas de comprobación de lecturas.
CARGA HORARIA
12 Hs.

FECHA DE INICIO:
Mayo 2025

DIAS Y HORARIOS DE CURSADA
Martes 18.00 a 20.00 Hs

VALOR DEL CURSO: $75.000, Matrícula $25.000